“我国梦大国工匠篇”大型主题宣扬活动由国家互联网信息办公室和中华全国总工会联合展开，中心新闻网站、当地要点新闻网站及首要商业网站一起参加。活动旨在深化学习宣扬对抗习新时代我国特征社会主义思维和党的十九大精力，经过采访报道底层工匠典型，宏扬劳模精力和工匠精力，在全网全社会营建劳作荣耀的社会风尚和精雕细镂的敬业习尚。

　　央视网音讯：本年49岁的朱力，已经在我国武器工业集团西北工业集团有限公司日子和作业了49年了。朱力的爸爸妈妈都是厂里的员工，作为“二代兵工人”的他生在厂里、长在厂里，从小遭到爸爸妈妈的潜移默化，对武器有一种深化骨髓的酷爱。

　　1986年，朱力如自己所愿地进入厂里作业。有着数控修理经历的父亲看着儿子被选调到其时企业仅有的几台进口数控设备操作岗位上作业后，义无反顾的担任了他的启蒙师父引导他。在其时，数控设备关于国内的的企业来说仍是新鲜玩意儿，长辈工人们所把握的经历也很有限。很快，父亲能教授的技术便满意不了朱力对自己的高要求了。

　　为了能走在科技前沿，跟上国外先进的技术的脚步，朱力花了两个月的薪酬，托国外的亲属购买了一套书本，又向爸爸妈妈借了钱买了台电脑。白日在岗位上学操作，晚上在家里学编程。就这样，他很快在作业上锋芒毕露，出产上挑起了大梁。

　　获得了一些成果的朱力仍是不满意。在公司的全力支持下，他先后前往德国、瑞士、韩国等国家学习数控设备的操作、编程及修理。经过不断地学习实践，他不仅能操作一系列的数控设备，并且在工艺编制、数控加工、计算机主动编程、现代刀具使用、高速切削等方面具有丰厚的机械加工和工艺编制经历。

　　企业要开展、科技要前进，仅仅靠学习其他几个国家的先进经历是不行的。要让军工工业做大做强，就必须要有自己的中心技术。看到这一点的朱力在出产的悉数过程中不断动脑，进行了很多的工艺创效和技术立异，霸占并处理了许多导弹精细零件加工的要害技术难题。

　　在某要点产品质量改进优化项目中的尾翼安稳器翼面零件攻关中，他作为攻关组组长，带领团队选用全新工艺加工办法，从头规划夹具，有用处理了该零件加工变形问题，良品率由30%进步到了90%以上。相似的事例在朱力从业的32年里不计其数。据统计，他进行技术攻关和技术立异到达180余项，经过工艺创效带来的经济效益约1000余万元。

　　“精加出精品，精品筑国防”。坚守着这样的信仰，朱力先后承当了国家要点多系列特种配备产品中心零部件的科研出产和加工使命，成为公司里响当当的技术人才。34岁那年，他被聘为第一批“我国武器要害技术带头人”，39岁获得了“全国技术能手”，43岁便享受了“国务院政府特殊津贴”。

　　但是获得了这些成果，朱力仍是不满意。在他看来，“鹤立鸡群”是不行的，“百家争鸣”才干推动企业走向更大的开展。2013年，企业成立了“朱力作业室”，他在不断探究中，打造了“一主两翼”的人才教育恨不能格式：一方面，以“师带徒”为主线，逐层向下构成人才队伍建造；另一方面，把以攻关项目历练进步员工的技术水平缓以工匠精力凝集工人才智的力气协同开展，培育出了一批德才兼备、德技双修的优异技术人员。

　　现在，“朱力作业室”已从开始的几人扩展到了二十七八人，年岁最小的成员是他学徒带出来的学徒，不到三十岁的年岁已经是陕西省技术能手、技师。他带出的学徒们在各种技术比赛中屡次获奖，有“我国武器要害技术带头人”、“陕西省首席技师”、“陕西省劳作模范”、“陕西省技术状元”、“陕西省立异创业人物”等。四年来，作业室共完结80余项工艺攻关改进项目，成本公司级项目36项，节创价值360余万元。完结工艺科研项目4项，总结提炼了10项操作法，成本：朱力作业室加工中心团队主创的“钛合金筒体外表面相贯深斜孔加工操作法”获集团公司特征操作法。“军平深孔加工办法”、“加工中心刀具测量法”和“关于高精度深窄槽高效加工操作法”获陕西省先进操作法。在近年来企业推动先进制作的过程中，发挥了很大效果。

　　拿到许多荣誉、获得多项成果的“朱力作业室”出了名，多家私企高薪聘请和各种引诱也接二连三。但是小组成员们没有一个人因而换岗。而这离不开朱力的尽力和教训。

　　西北工业集团公司董事长、党委书记李良这样点评他：“既能干好作业，又能带好团队，在他身上足够体现着咱们倡议的工匠精力。”“工匠精力”是什么？朱力说，是“道技合一”。在对学徒们教授技术的一起，他也没有忘掉道德教育。他常常对年青技师们说：“不论你技术有多高，忠实度都很重要。人要有感恩的心，不能全部向钱看。今日咱们的成果都是企业给的，离开了企业咱们什么也不是。”在他的影响下，企业安稳住了一批高技术人才队伍，为技术的传承打下了坚实的根底。

　　“我是喝着企业的水、吃着企业的饭长大的。军工工作成果了我，我乐意在这块热土上持续走完我的人生之旅。”朱力说。（央视网记者：刘畅）